劳动争议 （2021）辽03民终2536号

依照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；”。本案中，赵永江的社会保险不是中移铁通公司缴纳，工资亦不是由中移铁通公司支付，赵永江提供的证据不足以证明其与中移铁通公司之间存在劳动关系，故对赵永江的诉讼请求，该院不予支持。综上所述，依照《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条，判决：驳回赵永江的诉讼请求。案件受理费10元，由赵永江负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，赵永江并未与中移铁通公司签订书面劳动合同，其主张中移铁通公司支付其违法解除劳动关系赔偿金，应当首先举证证明其与中移铁通公司之间存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位

依照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；”。本案中，赵永江的社会保险不是中移铁通公司缴纳，工资亦不是由中移铁通公司支付，赵永江提供的证据不足以证明其与中移铁通公司之间存在劳动关系，故对赵永江的诉讼请求，该院不予支持。综上所述，依照《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条，判决：驳回赵永江的诉讼请求。案件受理费10元，由赵永江负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2536号上诉人（原审原告）：赵永江，男，1964年2月3日出生，汉族，住鞍山市铁东区。委托诉讼代理人：刘光钢，辽宁广佑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中移铁通有限公司鞍山分公司，住所地鞍山市铁东区平安街1-1号。负责人：杜森，该公司总经理。委托诉讼代理人：董福勇，辽宁宇声律师事务所律师。上诉人赵永江因与被上诉人中移铁通有限公司……