劳动争议 （2016）川20民终713号

劳动者在工作过程中遭受事故伤害，应依法享受工伤保险待遇。被告受伤事故经资阳市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，该工伤认定合法有效。故被告要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇符合法律、政策规定，依法应当予以支持。关于被告应享受的工伤保险待遇问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，被告提出解除原、被告之间的劳动关系，应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇。1、关于一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，”和第六十四条第二款：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”的规定，工伤保险基金已经根据被告在受伤前12个月的平均月缴费工资情况，结合被告的十级伤残等级，计算一次性伤残补助金为17432.31元，并已将该款项支付给原告。故原告应当向被告支付一次性伤残补助金17432.31元。2、关于一次性工伤医疗补助金，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修

劳动者在工作过程中遭受事故伤害，应依法享受工伤保险待遇。被告受伤事故经资阳市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，该工伤认定合法有效。故被告要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇符合法律、政策规定，依法应当予以支持。关于被告应享受的工伤保险待遇问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，被告提出解除原、被告之间的劳动关系，应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇。1、关于一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，”和

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川20民终713号上诉人（原审原告）：简阳市现代农业机电设备制造厂，住所地：四川省简阳市石桥镇团结村*组。法定代表人：刘锡明，厂长。委托诉讼代理人杨昭全，简阳市俊杰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：魏昌全，男，汉族，1964年3月27日出生，住四川省简阳市。委托诉讼代理人严应兵，四川瑞能律师事务所律师。上诉人简阳市现代农业机电设备制造……