劳动争议 (2017)豫06民终1010号
裁判要旨
2014年8月13日山城区园林处与吴雪风解除了劳动关系,吴雪风主张劳动关系存续期间拖欠的工资应当在此后一年内提出,但吴雪风在2017年6月8日才向山城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,期间也没有时效中止、中断的情形。所以,吴雪风要求山城区园林处支付拖欠工资的主张已超过一年的仲裁时效,本院对该主张不予支持。吴雪风另主张的低于最低工资标准的差额工资的双倍赔偿金及经济补偿金的请求未经劳动仲裁前置程序处理,本院对此也不予支持。综上所述,吴雪风的上诉主张不能成立,不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人吴雪风负担。本判决为终审判决。审判长 杨 波审判员 骆慧杰审判员 甄瑛歌二〇一七年九月十九日书记员 闫 婷
摘要
2014年8月13日山城区园林处与吴雪风解除了劳动关系,吴雪风主张劳动关系存续期间拖欠的工资应当在此后一年内提出,但吴雪风在2017年6月8日才向山城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,期间也没有时效中止、中断的情形。所以,吴雪风要求山城区园林处支付拖欠工资的主张已超过一年的仲裁时效,本院对该主张不予支持。吴雪风另主张的低于最低工资标准的差额工资的双倍赔偿金及经济补偿金的请求未经劳动仲裁前置程序处理,本院对此也不予支持。综上所述,吴雪风的上诉主张不能成立,不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上
正文(节选)
河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫06民终1010号上诉人(原审原告):吴雪风,女,1973年12月1日出生,汉族,住鹤壁市山城区。被上诉人(原审被告):鹤壁市山城区园林处,住所地鹤壁市山城区山城路**号。法定代表人:千福利,该处处长。委托诉讼代理人:肖银水,鹤壁市山城区汤河街道法律服务所法律工作者。代理权限为代为承认、反驳诉讼请求,进行调解,代收法律文书。上诉人吴雪风因与被……