劳动争议 （2021）鲁01民终4925号

高美艳系金泰集团公司的退休职工，合法的民事权益受法律保护。高美艳退休前，双方均应按照《社会保险法》的有关规定履行缴纳社会保险费的义务。缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务，2004年1月至2006年11月高美艳在岗工作期间，金泰集团公司已按月扣除高美艳个人应缴纳的社会保险费共计5123.73元，故高美艳退休时个人补缴的社会保险费，金泰集团公司应当将单位缴纳额及高美艳2004年1月至2006年11月期间个人缴纳额及滞纳金、利息合计49790.06元支付给高美艳，并承担上述垫付费用逾期支付的利息损失。高美艳按照国家计划生育政策，自愿生育一名子女，按照规定退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。金泰集团公司应按济南市发布的2011年度在岗职工平均工资36737元的30%即11021.1元向高美艳支付独生子女父母一次性养老补助金。高美艳退休后多次向金泰集团公司索要垫付的社会保险费、拖欠的工资及独生子女一次性养老补助金，因金泰集团公司经营困难一直未予支付，故一审法院对金泰集团公司的时效抗辩，不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，参照《山东

高美艳系金泰集团公司的退休职工，合法的民事权益受法律保护。高美艳退休前，双方均应按照《社会保险法》的有关规定履行缴纳社会保险费的义务。缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务，2004年1月至2006年11月高美艳在岗工作期间，金泰集团公司已按月扣除高美艳个人应缴纳的社会保险费共计5123.73元，故高美艳退休时个人补缴的社会保险费，金泰集团公司应当将单位缴纳额及高美艳2004年1月至2006年11月期间个人缴纳额及滞纳金、利息合计49790.06元支付给高美艳，并承担上述垫付费用逾期支付的利息损失。高美艳按照国家计划生育政策，自愿生育一名子女，按照规定退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4925号上诉人（原审被告）：山东金泰集团股份有限公司，住所地济南市。法定代表人：林云，董事长。委托诉讼代理人：杨继座，男，该公司法务部部长。委托诉讼代理人：安瑞详，男，该公司法务部副部长。被上诉人（原审原告）：高美艳，女，1962年10月16日出生，汉族，山东金泰集团股份有限公司退休职工，住济南市。上诉人山东金泰集团股份有限公司（以……