劳动争议 （2015）二中民终字第09563号

双方劳动关系已于该日解除，此后双方不存在劳动关系，时代纵横公司无需支付韩少婷工资，韩少婷要求时代纵横公司支付2013年5月1日至2014年4月3日工资的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。关于解除的性质和解除劳动关系经济补偿金一节，因时代纵横公司未向法院提交证据证明解除的性质，结合双方陈述，法院参照双方协商一致解除劳动关系处理，时代纵横公司应当支付韩少婷解除劳动关系的经济补偿金，具体数额由法院根据韩少婷的工作年限和工资标准进行核算。经核算，金额为13785.8元。时代纵横公司称双方签订过劳动合同，但未提供相应证据予以证明，对于上述主张，法院不予采信。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。鉴于2010年5月起双方建立劳动关系已经满1年，故此后视为双方已签订了无固定期限劳动合同。因此，韩少婷要求时代纵横公司支付2010年5月1日至2014年4月3日未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。韩少婷主张时代纵横公司支付拖欠工资25%经济补偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支

双方劳动关系已于该日解除，此后双方不存在劳动关系，时代纵横公司无需支付韩少婷工资，韩少婷要求时代纵横公司支付2013年5月1日至2014年4月3日工资的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。关于解除的性质和解除劳动关系经济补偿金一节，因时代纵横公司未向法院提交证据证明解除的性质，结合双方陈述，法院参照双方协商一致解除劳动关系处理，时代纵横公司应当支付韩少婷解除劳动关系的经济补偿金，具体数额由法院根据韩少婷的工作年限和工资标准进行核算。经核算，金额为13785.8元。时代纵横公司称双方签订过劳动合同，但未提供相应证据予以证明，对于上述主张，法院不予采信。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第09563号上诉人（原审被告）北京时代纵横文化传媒有限公司，住所地北京市西城区太平桥大街4号。法定代表人刘发升，执行董事。委托代理人张国栋，北京市百瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）韩少婷，女，1980年7月23日出生。委托代理人房健，北京市易凯律师事务所律师。上诉人北京时代纵横文化传媒有限公司（以下简称时代纵横公司）因劳动争议一……