劳动争议 （2021）闽05民终139号

劳动关系中，劳动者在工作中受到用人单位的监督和管理，用人单位与劳动者之间是支配、服从的关系，劳动者要听从用人单位的安排，按照用人单位的意志做事，劳动者的工作内容所含的技术成分较少，用人单位依据劳动者付出的劳动力支付劳动者报酬。本案中，证人张某的证言与罗兴国庭审陈述可以相互印证，证实罗兴国在中明公司工作期间，不需要严格遵守公司的上下班规章管理制度，虽有固定的上下班时间，但无需考勤，不受中明公司的监督和管理，可见罗兴国与中明公司之间是平等的主体；罗兴国在罗庆田离开中明公司后，负责中明公司的设备烤漆（喷塑）工作，按照中明公司指派的工作任务完成工作成果，并将工作成果交付中明公司，中明公司再将相应的款项支付至罗庆田的银行账户，罗兴国的整个工作过程是相对独立的，且从中明公司提交的批量明细交易结果来看，罗庆田离开公司后，由罗兴国继续负责中明公司的设备烤漆（喷塑）工作，但中明公司仍将工作成果的对价转入罗庆田的银行账户，且每次款项数额又不一致，罗兴国对此不持异议。可见只要罗兴国有交付工作成果，中明公司就支付相应对价的款项，中明公司支付罗兴国款项的依据不是劳动力，故中明公司与罗兴国之间形成的关系不符合劳动

劳动关系中，劳动者在工作中受到用人单位的监督和管理，用人单位与劳动者之间是支配、服从的关系，劳动者要听从用人单位的安排，按照用人单位的意志做事，劳动者的工作内容所含的技术成分较少，用人单位依据劳动者付出的劳动力支付劳动者报酬。本案中，证人张某的证言与罗兴国庭审陈述可以相互印证，证实罗兴国在中明公司工作期间，不需要严格遵守公司的上下班规章管理制度，虽有固定的上下班时间，但无需考勤，不受中明公司的监督和管理，可见罗兴国与中明公司之间是平等的主体；罗兴国在罗庆田离开中明公司后，负责中明公司的设备烤漆（喷塑）工作，按照中明公司指派的工作任务完成工作成果，并将工作成果交付中明公司，中明公司再将相应的款项

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终139号 上诉人（原审被告）：罗兴国，男，1986年8月15日出生，汉族，住四川省古蔺县。 委托诉讼代理人：蔡玲，湖南如顺律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：中明（福建）机械有限公司，住所地福建省泉州市晋江市磁灶镇中国包装印刷产业（晋江）基地（中辉公司旁）。 法定代表人：洪乌蜡，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：庄俊峰，福建天……