劳务合同纠纷 （2017）宁03民终412号

本案七名原告为被告丁振科所承包的工程提供楼房的施工、铺砖、铺道路牙子等劳务工作，双方形成劳务合同关系，应受法律保护，在工程结束后应支付相应的劳务工资，对于被告丁振科拖欠七名原告的劳务工资的数额，有被告丁振科的会计出具的工资表以及被告丁振科的签名，且于2016年2月份再次与被告丁振科进行核对，对七名原告起诉的拖欠工资的数额予以确认。对于本案原告的工资应由谁支付的问题，认为公民、法人的合法权益应受法律保护，国家明令禁止将工程违法发包或分包给包工头，因被告丁振科系没有任何资质的个人，作为个人是没有用工主体资格，支付农民工工资报酬的支付主体应是有资质的施工单位。依据国务院办公厅国办发【2016】1号文件《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中落实清偿欠薪责任的规定，建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违反分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。最高人民法院关于《审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，发包人只在欠付工程款的范围内对实际施工人承担责任，该解释主要针对包工头等实际施工人利益的保护，允许其在欠付的工程款的范围内向发包人

本案七名原告为被告丁振科所承包的工程提供楼房的施工、铺砖、铺道路牙子等劳务工作，双方形成劳务合同关系，应受法律保护，在工程结束后应支付相应的劳务工资，对于被告丁振科拖欠七名原告的劳务工资的数额，有被告丁振科的会计出具的工资表以及被告丁振科的签名，且于2016年2月份再次与被告丁振科进行核对，对七名原告起诉的拖欠工资的数额予以确认。对于本案原告的工资应由谁支付的问题，认为公民、法人的合法权益应受法律保护，国家明令禁止将工程违法发包或分包给包工头，因被告丁振科系没有任何资质的个人，作为个人是没有用工主体资格，支付农民工工资报酬的支付主体应是有资质的施工单位。依据国务院办公厅国办发【2016】1号文

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书（2017)宁03民终412号上诉人（原审被告）西安众行石油工程设备有限公司，住所地：西安市迎宾大道138号豪盛花园C座1103室。法定代表人：丁振师，系该公司总经理。委托诉讼代理人：赵彦江，男，1968年8月9日出生，汉族，高中文化，该公司职员。特别授权代理。被上诉人（原审被告）丁振科，男，1968年12月14日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区……