劳动争议 （2019）吉0802民初4114号

1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项规定“起诉必须符合下列条件:（二）有明确的被告；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。” 丁光福要求补缴社会保险费用不属于法院民事受案范围。 2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 双方在2016年4月6日至2019年1月31日存在劳动关系。 双方对劳动关系存续的起止时间有争议，丁光福对于此只提供了一份证人的书面证言，而该证言与丁光福自认开始工作时间不一致，在白城市洮北区劳动人事争议仲裁委员会的笔录中，小丽食品经销处认可丁光福在2016年4月6日在其处工作，2019年1月末离职，应予认定。 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。” 虽然在用工时，姜海莉未办理营业执照，但作为实际用工人应承担

丁光福与白城市经济开发区小丽食品经销处劳动争议一审民事判决书

吉林省白城市洮北区人民法院民 事 判 决 书（2019）吉0802民初4114号原告：丁光福，男，汉族，1976年3月2日生，现住白城市。 委托诉讼代理人：杨丽敏，系吉林金辉律师事务所律师。 被告：白城市经济开发区小丽食品经销处。 经营者：姜海莉，女，汉族，1987年7月12日生，现住白城市，身份证号码：×××。 委托诉讼代理人：刘志丹，系内蒙古司航律师事务所律师。 原告丁光福与被告白城市经济开发……