劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川01行终1405号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，南充市人社局作为南充市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对南充市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。根据《行政复议法》第十二条，省人社厅作为南充市人社局的上一级主管部门，省人社厅具有受理杨某等4人复议申请并作出复议决定的行政职权，主体适格。人本轴承公司于2018年6月21日向南充市人社局提出工伤认定申请，南充市人社局于2018年6月27日受理，经核实，南充市人社局于2018年8月1日作出不予认定工伤决定书，并依法送达。杨某等4人因不服1-55号决定，于2018年9月1日向省人社厅申请行政复议，省人社厅于2018年9月4日受理了杨某等4人的复议申请，审查后于2018年11月2日作出137号复议决定，并依法送达南充市人社局和杨某等4人。南充市人社局在法定期限内受理工伤认定申请并作出不予认定工伤决定，省人社厅在法定期限内受理行政复议申请并作出行政复议决定书，因此南充市人社局、省人社厅的行政行为在程序上符合法律规定。 本案的争议焦点：1.马某贵是否构成工伤？2.南充市人社局、省人社厅做出的行政行为是否合法？ 关于上述争议焦点，应从事实认定和

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，南充市人社局作为南充市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对南充市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。根据《行政复议法》第十二条，省人社厅作为南充市人社局的上一级主管部门，省人社厅具有受理杨某等4人复议申请并作出复议决定的行政职权，主体适格。人本轴承公司于2018年6月21日向南充市人社局提出工伤认定申请，南充市人社局于2018年6月27日受理，经核实，南充市人社局于2018年8月1日作出不予认定工伤决定书，并依法送达。杨某等4人因不服1-55号决定，于2018年9月1日向省人社厅申请行政复议，省人社厅于2018年9月4日受理了杨某等4人的复

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川01行终1405号 上诉人（原审原告）杨某，女，1976年8月7日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 上诉人（原审原告）赵碧英，女，1950年6月2日出生，汉族，住重庆市开县。 上诉人（原审原告）马某1，女，2014年4月23日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 法定代理人杨某，女，1976年8月7日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 上……