劳动争议 (2019)甘02民终286号
裁判要旨
王鑫因工作遭受事故伤害,应当依照工伤保险条例的规定,享受工伤保险待遇。王鑫受伤时已参加工伤保险,其主张的住院伙食补助费(含交通费)、住院门诊医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金均应由工伤保险基金支付。关于王鑫的月工资,王鑫在庭审中陈述,其工资除1870元外,每月另发5000元油补费。经审查,该油补费是环卫局为鼓励大车司机节省油料而发放的费用,并非每月发放,具有政策性、鼓励性和偶发性的特点。且根据《工伤保险条例》之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,王鑫未提交证据证明环卫局为其发放的油补费计入了缴费工资,故认定王鑫月缴费工资为1870元。该工资低于2016年度甘肃省职工平均工资的60%,仲裁委按照2016年度甘肃省职工平均工资的60%认定王鑫月工资为2977.45元,符合法律规定,予以确认。关于解除劳动关系的请求,环卫局将全体辅助性用工人员整体移交至桑德公司工作,王鑫与桑德公司签订劳动合同时,其与环卫局的劳动关系自动解除,故该请求不予支持。王鑫已与环卫局解除劳动关系,根据《工伤保险条例》之规定,王鑫是否与桑德公司
摘要
王鑫因工作遭受事故伤害,应当依照工伤保险条例的规定,享受工伤保险待遇。王鑫受伤时已参加工伤保险,其主张的住院伙食补助费(含交通费)、住院门诊医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金均应由工伤保险基金支付。关于王鑫的月工资,王鑫在庭审中陈述,其工资除1870元外,每月另发5000元油补费。经审查,该油补费是环卫局为鼓励大车司机节省油料而发放的费用,并非每月发放,具有政策性、鼓励性和偶发性的特点。且根据《工伤保险条例》之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,王鑫未提交证据证明环卫局为其发放的油补费计入了缴费工资,故认定王鑫月缴费
正文(节选)
甘肃省嘉峪关市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)甘02民终286号 上诉人(原审被告):嘉峪关市环境卫生管理局,住所地甘肃省嘉峪关市胜利中路23号,统一社会信用代码126202004382407546。 法定代表人:王雄国,该局局长。 委托诉讼代理人:佘海娟,女,该局职工。 委托诉讼代理人:殷菊萍,甘肃贞度律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):王鑫,男,1984年11月7日出生,汉族……