劳动争议 （2017）津01民终7631号

被告称被告手中只有一份劳动合同，在办理退工退档时放入原告档案中，不具有执行可能，原告第一项诉讼请求因不能履行，不予支持。劳动者依照劳动合同法第三十八条第一款解除劳动合同的，应事先告知用人单位。劳动者应对其解除劳动合同行为及解除事由负有举证责任。劳动者以其他理由提出辞职，后又以用人单位存在劳动合同法第三十八条规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。原告以“由于公司的不平等工时制度以及违法劳动法中的同工同酬的规定，工资收入无法保证，被迫提出解除劳动关系”为由提出与被告解除劳动关系，不符合劳动合同法第三十八条第一款规定的应支付解除劳动关系经济补偿金情形。原告第二项诉讼请求，不予支持。被告未支付原告2017年2月26日至3月25日期间工资，原告认可被告提交的工资台账中工资数额，且该工资数额不违反法律规定，该月工资包含2016-2017年度冬季取暖补贴，原告要求被告支付2016-2017年度冬季取暖补贴和2017年2月26日至3月25日期间工资的诉讼请求，按照工资台账中2017年3月实发数额3559.18元予以支持。被告未支付原告2016-2017年集中供热采暖补助费，被告

被告称被告手中只有一份劳动合同，在办理退工退档时放入原告档案中，不具有执行可能，原告第一项诉讼请求因不能履行，不予支持。劳动者依照劳动合同法第三十八条第一款解除劳动合同的，应事先告知用人单位。劳动者应对其解除劳动合同行为及解除事由负有举证责任。劳动者以其他理由提出辞职，后又以用人单位存在劳动合同法第三十八条规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。原告以“由于公司的不平等工时制度以及违法劳动法中的同工同酬的规定，工资收入无法保证，被迫提出解除劳动关系”为由提出与被告解除劳动关系，不符合劳动合同法第三十八条第一款规定的应支付解除劳动关系经济补偿金情形。原告第二项诉讼请求，不予

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终7631号上诉人（原审原告）：徐国永，男，1981年5月13日出生，汉族，无职业，住河北省邯郸市魏县。被上诉人（原审被告）：天津优瑞纳斯液压机械有限公司，住所地天津市西青开发区兴华二支路20号。法定代表人：刘金兰，执行董事。委托诉讼代理人：王春雷，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人徐国永因与被上诉人天津优瑞纳斯液压机械有限公司劳动争……