劳动争议 (2021)内02民终55号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案双方对原告卜爱芳与被告东方蓝地公司于2016年6月27日建立劳动合同关系的事实均认可,争议焦点在于被告东方蓝地公司是否违法解除与原告之间的劳动合同关系?原告称2020年5月23日被告东方蓝地青山王府井店店长董雪飞口头通知其离职,在原告提交的5月24日与区域经理王玲利的微信截图中王玲利第一条陈述“卜姐,不知如何面对你,所以没敢来店里,让你离开是万不得已,希望你能理解……”,接下来的对话内容中又陈述“我明天就联系人事给你提供失业金所需资料”;原告提交的5月25日与董雪飞的微信截图中显示,董雪飞当日将《解除劳动合同协议书》通过微信发送给原告,要求原告填写;在5月25日原告与王玲利的通话录音中王玲利向原告承诺在《解除劳动合同协议书》上写明离职是个人原因,离职后可以领取失业金……以上沟通过程足以表明,被告东方蓝地公司于2020年5月25日之前已有要求解除与原告之间劳动合同关系的意思表示,在其之后提交的针对原告所做的工资表中2020年5月将该月应缴社保额在应发工资中予以扣除,虽其之后多次强调要求原告重新返岗上班,称董雪飞“传达错误”,称工资表统计“出
摘要
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案双方对原告卜爱芳与被告东方蓝地公司于2016年6月27日建立劳动合同关系的事实均认可,争议焦点在于被告东方蓝地公司是否违法解除与原告之间的劳动合同关系?原告称2020年5月23日被告东方蓝地青山王府井店店长董雪飞口头通知其离职,在原告提交的5月24日与区域经理王玲利的微信截图中王玲利第一条陈述“卜姐,不知如何面对你,所以没敢来店里,让你离开是万不得已,希望你能理解……”,接下来的对话内容中又陈述“我明天就联系人事给你提供失业金所需资料”;原告提交的5月25日与董雪飞的微信截图中显示,董雪飞当日将《解除劳动合同协议书》通过微信发送给原告,要求原告填
正文(节选)
内蒙古自治区包头市中级人民法院民事判决书(2021)内02民终55号上诉人(原审被告):北京东方蓝地服装股份有限公司。法定代表人:果亚宁。委托诉讼代理人:任孝娜。被上诉人(原审原告):卜爱芳,女,1972年8月25日出生,住内蒙古自治区包头市。委托诉讼代理人:李雪峰,包头市鼎胜法律服务所法律工作者。上诉人北京东方蓝地服装股份有限公司(以下简称东方蓝地公司)因与被上诉人卜爱芳劳动争议一案,不服内蒙古……