劳动争议 （2015）青民一终字第924号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人宠诺公司的委托代理人张宝清、被上诉人李桂敏的委托代理人郝守勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李桂敏在原审中诉称，李桂敏自2006年9月1日起在宠诺公司工作至今年3月2日。2013年11月19日，李桂敏在上班途中发生交通事故受伤，导致右膝关节及韧带损伤。宠诺公司不但不为李桂敏申报工伤及承担医疗费用，在李桂敏治疗休假期间，宠诺公司还不发放任何工资，并强行扣发李桂敏去年11月份上班期间工资用于李桂敏自行承担今年1月份包括单位负担部分的全部社会保险，在仲裁程序中宠诺公司提交的所谓工资表中发现李桂敏其他工伤治疗期间宠诺公司也要李桂敏自行负担全部社保费用。另外，在工作期间宠诺公司从未让李桂敏休过带薪年假也未支付带薪年假工资。针对宠诺公司的违法行为，李桂敏向黄岛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会于2014年3月28日作出青黄劳仲案字（2014）第144号裁决书，李桂敏对该裁决不服，故依法起诉，请求：1、解除李桂敏与宠诺公司的劳动关系，并判令宠诺

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人宠诺公司的委托代理人张宝清、被上诉人李桂敏的委托代理人郝守勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李桂敏在原审中诉称，李桂敏自2006年9月1日起在宠诺公司工作至今年3月2日。2013年11月19日，李桂敏在上班途中发生交通事故受伤，导致右膝关节及韧带损伤。宠诺公司不但不为李桂敏申报工伤及承担医疗费用，在李桂敏治疗休假期间，宠诺公司还不发放任何工资，并强行扣发李桂敏去年11月份上班期间工资用于李桂敏自行承担今年1月份包括单位负担部分的全部社会保险，在仲裁程序中宠诺公司提

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第924号上诉人（原审被告）青岛宠诺食品有限公司。法定代表人陈斌，经理。委托代理人张宝清，山东川佳律师事务所律师。委托代理人张伟，山东川佳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李桂敏。委托代理人郝守勇，黄岛润诚法律服务所法律工作者。上诉人青岛宠诺食品有限公司(以下简称宠诺公司）与被上诉人李桂敏劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（……