劳动争议 （2015）成民终字第1491号

《社会保险条例》自1992年颁布实施后，陈永全即应当知道并要求当时供职的单位为其购买社会保险。虽然根据劳动部、国家档案局关于颁发《企业职工档案管理工作规定》的通知（劳力字（1992）33号）第九条关于企业职工档案的内容和分类中招用、劳动合同、调动、用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料的规定，省制药公司现不能提供陈永全的招用手续等材料，存在过错责任。但是陈永全没有证据证明该事件与其在达到退休年龄后购买社会保险所造成的经济损失之间有直接因果关系。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条关于当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明的规定，对于陈永全的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回陈永全的诉讼请求。案件免受诉讼费。宣判后，原审原告陈永全不服，向本院提起上诉称：1、陈永全系原四川制药厂职工，因省制药公司将陈永全1966年至1982年在原四川制药厂的工作档案丢失，导致陈永全现无法享受退休待遇。根据《中国人

《社会保险条例》自1992年颁布实施后，陈永全即应当知道并要求当时供职的单位为其购买社会保险。虽然根据劳动部、国家档案局关于颁发《企业职工档案管理工作规定》的通知（劳力字（1992）33号）第九条关于企业职工档案的内容和分类中招用、劳动合同、调动、用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料的规定，省制药公司现不能提供陈永全的招用手续等材料，存在过错责任。但是陈永全没有证据证明该事件与其在达到退休年龄后购买社会保险所造成的经济损失之间有直接因果关系。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条关于当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第1491号上诉人（原审原告）陈永全，男，汉族，1951年3月4日出生，住四川省成都市金牛区。被上诉人（原审被告）四川制药股份有限公司。住所地：四川省彭州市。法定代表人李福春，董事长。委托代理人李志恒，北京康达（成都）律师事务所律师。委托代理人吕敬，北京康达（成都）律师事务所律师。上诉人陈永全因与被上诉人四川制药股份有限公司（以下简称省……