劳动争议 （2017）京02民终8237号

郝孝珍和金星液化厂均认可郝孝珍于2015年9月4日入职，法院不持异议；金星液化厂主张郝孝珍于2016年1月6日因打架被开除，但未举证证明，对金星液化厂的主张，法院不予采信，故对郝孝珍要求确认双方自2015年9月4日至2017年4月12日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。金星液化厂认可未支付郝孝珍2016年1月1日至2016年1月6日期间工资600元，法院予以确认。根据郝孝珍提交的仁和医院住院病案及诊断证明书，郝孝珍住院15天，出院后经医嘱休息1个月，金星液化厂知悉上述事实，故对郝孝珍要求金星液化厂支付2016年1月7日至2016年2月21日期间病假工资的诉讼请求，法院予以支持。郝孝珍未举证证明其已向金星液化厂申请履行请病假手续的事实，故其要求金星液化厂支付2016年2月22日至2016年7月1日期间病假工资的诉讼请求，没有依据，法院不予支持。郝孝珍于2015年9月4日入职，金星液化厂没有与郝孝珍签订书面劳动合同，故应支付郝孝珍2015年10月4日至2016年2月21日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。郝孝珍要求金星液化厂支付其2016年2月22日至2016年9月4日期间未签订劳

郝孝珍和金星液化厂均认可郝孝珍于2015年9月4日入职，法院不持异议；金星液化厂主张郝孝珍于2016年1月6日因打架被开除，但未举证证明，对金星液化厂的主张，法院不予采信，故对郝孝珍要求确认双方自2015年9月4日至2017年4月12日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。金星液化厂认可未支付郝孝珍2016年1月1日至2016年1月6日期间工资600元，法院予以确认。根据郝孝珍提交的仁和医院住院病案及诊断证明书，郝孝珍住院15天，出院后经医嘱休息1个月，金星液化厂知悉上述事实，故对郝孝珍要求金星液化厂支付2016年1月7日至2016年2月21日期间病假工资的诉讼请求，法院予以支持。郝孝珍未

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终8237号上诉人（原审被告）：北京金星誉利液化气储备厂，住所地北京市大兴区西红门镇科技工业园南区大门北300米路东。法定代表人：刘木林，总经理。委托诉讼代理人：孙娜，北京市京兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郝孝珍，男，1970年10月21日出生，住河北省张家口市康保县。委托诉讼代理人：李红伟，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉……