劳动争议 （2015）沈中民五终字第1663号

关于原告主张失业保险金的问题，领取失业保险金的前提是劳动者失业。2006年5月，被告欲与原告解除劳动关系，虽然向原告支付解除劳动关系补偿金，但因未获得被告上级相关部门批准，原、被告双方未解除劳动关系，原告并未失业，而是于2008年7月在被告处退休。故原告主张失业保险金没有事实失及法律依据，不予支持。关于原告主张返还7000元的不明扣款的问题，庭审过程中，原告自认其主张的不明扣款为其在办理退休手续时缴纳的养老保险个人应承担部分6407元。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。养老保险个人应承担部分由原告缴纳符合法律规定，故原告要求被告返还不予支持。关于原告要求被告给付其垫付的8年采暖费的问题，因不属于人民法院民事案件的受理范围，故不予审理。原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第四十五条的规定，判决：驳回原告钟灵的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告钟灵负担。钟灵不服上述判决，向本院提起上诉称：单位已经和上诉人解除劳动关系，要求支付失业金。失业期间可以不用缴纳养老保险，故要求返还扣除的养老保险费。盛

关于原告主张失业保险金的问题，领取失业保险金的前提是劳动者失业。2006年5月，被告欲与原告解除劳动关系，虽然向原告支付解除劳动关系补偿金，但因未获得被告上级相关部门批准，原、被告双方未解除劳动关系，原告并未失业，而是于2008年7月在被告处退休。故原告主张失业保险金没有事实失及法律依据，不予支持。关于原告主张返还7000元的不明扣款的问题，庭审过程中，原告自认其主张的不明扣款为其在办理退休手续时缴纳的养老保险个人应承担部分6407元。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。养老保险个人应承担部分由原告缴纳符合法律规定，故原告要

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1663号上诉人（原审原告）：钟灵，男，汉族，1953年7月5日出生，住址：沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：沈阳盛世高中压阀门有限公司，住所地：沈阳经济技术开发区。法定代表人：李勇，系该公司经理。委托代理人：白羽，男，汉族，1978年2月22日出生，住址：沈阳市铁西区，该公司员工。上诉人钟灵为与被上诉人沈阳盛世高中压阀门有限公……