劳动争议 （2021）闽05民终1341号

亚伦公司主张柯冠琴入职时间为2018年4月18日，在亚伦公司提供的《劳动争议纠纷案件问题答复》中又提出无法提供所有员工最早入职时间，亚伦公司作为用人单位本应掌握柯冠琴的入职情况和存有员工的档案，现其对柯冠琴最早入职时间无法明确，存在自相矛盾，一审法院要求亚伦公司提供柯冠琴的入职时间及公司的考勤系统，但其拒不提供，其应承担举证不能的法律后果，故按柯冠琴提供的工资明细表载明的入职时间即2006年4月17日予以确认。亚伦公司未按时足额支付工资，柯冠琴于2020年8月19日离开亚伦公司，现双方当事人同意解除劳动关系，故认定双方的劳动关系于2020年8月19日解除。柯冠琴的工作年限自2006年4月17日起至2020年8月19日止，在《中华人民共和国劳动合同法》实施前为1年8个月，在《中华人民共和国劳动合同法》实施后为12年8个月。劳动关系解除前十二月的平均工资，即2019年8月至2020年7月期间，柯冠琴应发工资分别为：2019年8月3900元、9月份5736元、10月份4512元、11月份5712元、12月份4512元、2020年1月份4512元、2月份4712元、3月份4512.33元、4月

亚伦公司主张柯冠琴入职时间为2018年4月18日，在亚伦公司提供的《劳动争议纠纷案件问题答复》中又提出无法提供所有员工最早入职时间，亚伦公司作为用人单位本应掌握柯冠琴的入职情况和存有员工的档案，现其对柯冠琴最早入职时间无法明确，存在自相矛盾，一审法院要求亚伦公司提供柯冠琴的入职时间及公司的考勤系统，但其拒不提供，其应承担举证不能的法律后果，故按柯冠琴提供的工资明细表载明的入职时间即2006年4月17日予以确认。亚伦公司未按时足额支付工资，柯冠琴于2020年8月19日离开亚伦公司，现双方当事人同意解除劳动关系，故认定双方的劳动关系于2020年8月19日解除。柯冠琴的工作年限自2006年4月17日

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1341号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：柯冠琴，女，1976年5月6日出生，汉族，住福建省泉州市泉港区。 委托诉讼代理人：萧祥德，福建重宇合众（泉州……