劳动争议 （2021）闽05民终1085号

本案的主要争议焦点一，西湖公园管理处是否应向林建义支付2020年2月至5月的工资6880元。林建义于2012年6月1日起入职西湖公园管理处，西湖公园管理处与林建义已建立劳动关系。西湖公园管理处主张于2020年1月20日与林建义协商一致解除劳动关系，林建义于2020年1月21日起到锦辉公司上班。但西湖公园管理处未提供证据证明其主张，也未提供证据证明自2020年1月21日起林建义未到西湖公园管理处工作。锦辉公司亦称林建义从未到锦辉公司上班，否认与林建义建立劳动关系。林建义主张2020年2月至5月仍然在西湖公园管理处工作，西湖公园管理处从未与其协商解除劳动关系。西湖公园管理处作为用人单位，其举证能力明显优于劳动者，应对劳动关系解除负举证责任。故西湖公园管理处的上述主张没有事实依据，不予支持。因此，2020年2月至5月劳动关系依然存在，西湖公园管理处应向林建义支付该期间的工资。因林建义的工资低于丰泽区最低工资标准1720元，故应按丰泽区最低工资标准1720元支付，即西湖公园管理处应向林建义支付2020年2月至2020年5月的工资为1720元/月×4月=6880元。本案的主要争议焦点

本案的主要争议焦点一，西湖公园管理处是否应向林建义支付2020年2月至5月的工资6880元。林建义于2012年6月1日起入职西湖公园管理处，西湖公园管理处与林建义已建立劳动关系。西湖公园管理处主张于2020年1月20日与林建义协商一致解除劳动关系，林建义于2020年1月21日起到锦辉公司上班。但西湖公园管理处未提供证据证明其主张，也未提供证据证明自2020年1月21日起林建义未到西湖公园管理处工作。锦辉公司亦称林建义从未到锦辉公司上班，否认与林建义建立劳动关系。林建义主张2020年2月至5月仍然在西湖公园管理处工作，西湖公园管理处从未与其协商解除劳动关系。西湖公园管理处作为用人单位，其举证能力

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1085号 上诉人（原审被告）：林建义，男，1962年9月15日出生，汉族，住福建省泉州市鲤城区。 委托诉讼代理人：黄棍，福建泉秀律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴清凤，福建泉秀律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：泉州市西北洋滞洪排涝工程管理处（泉州西湖公园管理处），住所地福建省泉州市丰泽区。 法定代表人：黄玮婧，该管理……