提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫07民终931号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案李素芳长子何某受雇于程文建从事押车工作，在押车活动中因发生交通事故死亡，作为雇主的程文建应当承担赔偿责任。李素芳的具体损失按照事故发生地辽宁省丹东市振兴区人民法院生效判决书确定死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、精神抚慰金总额为391199元。因何某负事故的同等责任，减去交强险理赔的11万元，李素芳损失为281199元，交通肇事方葛峰承担的50%部分数额应为140599.5元，按李素芳与葛峰自愿达成的协议，葛峰赔偿了李素芳8万元，剩余的60599.5元应视为李素芳自愿放弃。对于另外的50%数额为140599.

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案李素芳长子何某受雇于程文建从事押车工作，在押车活动中因发生交通事故死亡，作为雇主的程文建应当承担赔偿责任。李素芳的

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫07民终931号上诉人（原审原告）:李素芳，女，1958年10月23日生，汉族，住河南省封丘县。委托诉讼代理人：裴玉林，河南舜信律师事务所律师。委托诉讼代理人：何庆方，女，1986年3月30日出生，汉族，住湖北省咸宁市咸安区。被上诉人（原审被告）：程文建，男，1979年6月13日生，汉族，住河南省封丘县。委托诉讼代理人：裴常宽，河南黄池律师事……