提供劳务者受害责任纠纷 (2021)粤01民终11467号
裁判要旨
夏刚经江波介绍,到住建公司承包的广州市花东镇秀塘河联村商业楼项目从事木工工作,住建公司主张将涉案项目木工工程分包给江波,夏刚系江波聘请的工作人员,但并未对此提交证据,故夏刚应为住建公司雇佣人员。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”本案中夏刚作为住建公司聘请的工作人员,住建公司应当对夏刚在工作中所受损害承担赔偿责任。根据该司法解释第二条规定:“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。”本案中,夏刚于2019年9月10日起受雇在涉案项目负责木工工作,其受伤发生在2019年10月15日,期间已经对工作场所、使用工具、工作内容熟悉,使用电锯本身具有一定危险性,夏刚在操作电锯时自身应当尽最大限度的谨慎注意义务,以避免因意外而受伤,原审法院酌定夏刚对自身损害承担30%的责任,住建公司应当承担70%的赔偿责任。 夏刚的损失应以法律规定及其提供的合法有效证据计算: 1.医疗费,夏刚因受伤住院及门诊治疗,有病历和医疗费发
摘要
夏刚经江波介绍,到住建公司承包的广州市花东镇秀塘河联村商业楼项目从事木工工作,住建公司主张将涉案项目木工工程分包给江波,夏刚系江波聘请的工作人员,但并未对此提交证据,故夏刚应为住建公司雇佣人员。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”本案中夏刚作为住建公司聘请的工作人员,住建公司应当对夏刚在工作中所受损害承担赔偿责任。根据该司法解释第二条规定:“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。”本案中,夏刚于2019年9月
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)粤01民终11467号 上诉人(原审被告):广州市花都区住宅建设公司,住所地广州市花都区。 法定代表人:汪世文,职务:经理。 委托诉讼代理人:李增禄,广东裕信律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):夏刚,男,1963年6月24日出生,汉族,住四川省蓬安县。 委托诉讼代理人:任皓明,广东益航律师事务所律师。 上诉人广州市花都区住宅建设公司(以……