劳动争议 （2015）青民一终字第328号

本案系因确认劳动关系引发的纠纷。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人主张其与被上诉人之间存在劳动关系，依法应对此承担举证责任。但从上诉人举证、被上诉人提供反驳证据及质证情况看：一、上诉人提交的名片、提货单中均无被上诉人公司公章等有效信息，被上诉人对其真实性也不认可，故上述证据均不足以证明双方之间系存在劳动关系。二、上诉人提交的群发邮件截图虽然显示上诉人在被上诉人群发邮件人员之列，但该群发邮件截图同时显示其接收人员也包括被上诉人申请的证人王某甲、赵某等，而证人王某甲、赵某出庭作证称其系被上诉人的经销商而非其业务人员。而且，上诉人在其上诉状中也认可“接收邮件的人员广泛，包括但不限于公司业务人员”，故该群发邮件截图不能证明双方存在劳动关系。上诉人称被上诉人提供的证人王某甲、赵某其经销商身份并无证据证实，与被上诉人提供2012年1月至2014年2月期间有其职工签名的工资表中并无上述证

本案系因确认劳动关系引发的纠纷。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人主张其与被上诉人之间存在劳动关系，依法应对此承担举证责任。但从上诉人举证、被上诉人提供反驳证据及质证情况看：一、上诉人提交的名片、提货单中均无被上诉人公司公章等有效信息，被上诉人对其真实性也不认可，故上述证据均不足以证明双方之间系存在劳动关系。二、上诉人提交的群发邮件截图虽然显示上诉人在被上诉人群发邮件人员之列，但该

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第328号上诉人（原审原告）任宝金。委托代理人朱冰，山东瑞帆律师事务所律师。委托代理人石臻，山东瑞帆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛普兴生物科技有限公司。法定代表人韩惠青，该公司董事长。委托代理人战莹，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。委托代理人陶永山，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。上诉人任宝金因与被上诉人青岛普兴生物科技……