劳动争议 （2019）辽01民终10899号

劳动者的合法权益受法律保护。关于沈阳恒岳钢结构工程有限公司主张沈阳恒岳钢结构工程有限公司赵小庆之间不存在劳动关系的问题，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，赵小庆在沈阳恒岳钢结构工程有限公司处从事涂装工作，赵小庆工作内容属于沈阳恒岳钢结构工程有限公司单位业务组成部分；赵小庆在工作期间服从沈阳恒岳钢结构工程有限公司的领导和管理；且根据赵小庆的银行流水显示，赵小庆的劳动报酬是由沈阳恒岳钢结构工程有限公司支付，赵小庆的工作系从事沈阳恒岳钢结构工程有限公司安排的有报酬的劳动，故一审法院认为，沈阳恒岳钢结构工程有限公司赵小庆之间存在事实劳动关系。对于沈阳恒岳钢结构工程有限公司该项主张，因不符合法律规定，故一审法院不予支持。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，“用人

劳动者的合法权益受法律保护。关于沈阳恒岳钢结构工程有限公司主张沈阳恒岳钢结构工程有限公司赵小庆之间不存在劳动关系的问题，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，赵小庆在沈阳恒岳钢结构工程有限公司处从事涂装工作，赵小庆工作内容属于沈阳恒岳钢结构工程有限公司单位业务组成部分；赵小庆

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10899号上诉人（原审原告）：沈阳恒岳钢结构工程有限公司，住所地沈阳经济技术开发区大潘镇大潘村。法定代表人：程健，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁君君，辽宁联胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵小庆，男，1981年12月15日出生，汉族，住辽宁省新民市。委托诉讼代理人：高波，辽宁常兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾奇，辽宁常……