劳务合同纠纷 （2016）辽01民终8587号

根据我国民事诉讼法规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案肖丰经本院合法传唤，无正当理由未出庭应诉，仅提交了答辩状，视为其放弃了质证的权利。一审法院根据徐志刚和安装公司提供的证据及双方对证据的质证意见对案件事实予以认定。本案中，肖丰雇佣原告从事劳务，其所欠的劳务费理应由其支付，因肖丰作为自然人，不具备工程分包的资质和用工主体资格，且根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条的规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人；工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任，故安装公司应对肖丰所欠的劳务费承担连带给付责任。关于安装公司辩解的案外人王传胜给付被告肖辉宇的工程款即是所欠肖丰工程款的问题，未提交证据证明肖辉宇接收这笔款项系是接受肖丰委托，十几万元的款项随意给付对方，不符合常理，故对此辩解，一审法院不予采纳。关于安装公司辩解的徐志刚被拖欠的劳务费也有可能包含其在其他非该公司承建的工程上所产生的部分，因其未提供充分的证据予以证明，故一审法院对

根据我国民事诉讼法规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案肖丰经本院合法传唤，无正当理由未出庭应诉，仅提交了答辩状，视为其放弃了质证的权利。一审法院根据徐志刚和安装公司提供的证据及双方对证据的质证意见对案件事实予以认定。本案中，肖丰雇佣原告从事劳务，其所欠的劳务费理应由其支付，因肖丰作为自然人，不具备工程分包的资质和用工主体资格，且根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条的规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人；工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终8587号上诉人（原审被告）：肖丰，男，1976年8月6日出生，汉族，户籍所在地辽宁省朝阳县波罗赤镇肖三家子村肖*组****号，现住辽宁省沈阳市浑南新区白塔铺镇。委托诉讼代理人：孟丹，沈阳市铁西区炎坤法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：徐志刚，男，1972年6月24日出生，满族，现住辽宁省开原市。委托诉讼代理人:王威，辽宁希望……