劳动争议 （2017）冀10民终3078号

被告将原告的工作岗位由驾驶员调整为门卫，双方未就原告岗位变更后的工资待遇进行协商，亦未就变更的劳动内容签订书面劳动合同，被告单方调整工资待遇不符合法律规定，被告应当按照原劳动合同待遇履行义务。原告主张被告按照每月工资3500的标准支付拖欠工资30390.52元【42000元（3500元/月×12月）-11609.48元】以及经济补偿金7597.63元(30390.52元×25%)，有事实和法律依据，本院予以支持。关于原告要求被告支付社会保险费的请求，因社会保险费属于社会征缴的范畴，不属于人民法院的受理范围，故本院该请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第29条、第30条、第35条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2条之规定，判决：一、被告廊坊中油管道特种汽车运输有限公司于本判决生效后十日内给付原告田凤喜自2016年5月起至2017年4月的工资30390.52元、经济补偿金7597.63元，共计37988.15元。二、驳回原告田凤喜的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告廊坊中油管道特种汽车运输有限公司告承担。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认

被告将原告的工作岗位由驾驶员调整为门卫，双方未就原告岗位变更后的工资待遇进行协商，亦未就变更的劳动内容签订书面劳动合同，被告单方调整工资待遇不符合法律规定，被告应当按照原劳动合同待遇履行义务。原告主张被告按照每月工资3500的标准支付拖欠工资30390.52元【42000元（3500元/月×12月）-11609.48元】以及经济补偿金7597.63元(30390.52元×25%)，有事实和法律依据，本院予以支持。关于原告要求被告支付社会保险费的请求，因社会保险费属于社会征缴的范畴，不属于人民法院的受理范围，故本院该请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第29条、第30条、第35条，《违

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终3078号上诉人（原审被告）：廊坊中油管道特种汽车运输有限公司（以下简称中油特运公司），地址廊坊市光明东道55号。统一社会信用代码9113100023605550X6。法定代表人：孙晓岗，系该公司董事长。委托诉讼代理人：邢增洪，河北乾翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：田凤喜，男，1959年12月11日出生，汉族，中国石油天然气集……