劳动争议 （2016）新01民终4598号

郭新强提交的劳动关系解除证明书载明，解除劳动关系的时间是2015年4月1日，郭新强对证明书上的本人签字认可，但陈述实际和单位解除劳动关系的时间是2015年8月，郭新强未提交充分证据证明其陈述意见，故对郭新强诉称2015年8月解除劳动关系的意见，一审法院不予采信。仲裁时效为一年，郭新强自解除劳动关系至提起仲裁已经超过一年，且郭新强不存在终止、中断的情形，故对郭新强的全部诉讼请求，一审法院不予支持。邮寄送达的费用20元由郭新强承担。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，一审法院判决：一、驳回郭新强全部诉讼请求。二、邮寄送达费20元，由郭新强承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了新证据，本院组织当事人进行了质证。郭新强提交以下证据：1、企业信用信息公示报告，用以证明林永远系鑫齐瑞贸易的股东；2、交易区间为2015年1月23日至2017年1月23日的中国银行历史交易明细清单，用以证明在与鑫齐瑞贸易劳动关系存续的上述期间，其工资由林永远通过个人账户进行划转；3、公安交通管理简易程序处罚决定书一份，用以证明2015年5月22日其还驾驶鑫齐瑞贸易的车辆因违章被处罚，印证

郭新强提交的劳动关系解除证明书载明，解除劳动关系的时间是2015年4月1日，郭新强对证明书上的本人签字认可，但陈述实际和单位解除劳动关系的时间是2015年8月，郭新强未提交充分证据证明其陈述意见，故对郭新强诉称2015年8月解除劳动关系的意见，一审法院不予采信。仲裁时效为一年，郭新强自解除劳动关系至提起仲裁已经超过一年，且郭新强不存在终止、中断的情形，故对郭新强的全部诉讼请求，一审法院不予支持。邮寄送达的费用20元由郭新强承担。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，一审法院判决：一、驳回郭新强全部诉讼请求。二、邮寄送达费20元，由郭新强承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4598号上诉人（原审原告）郭新强，男，1970年12月17日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。被上诉人（原审被告）：新疆鑫齐瑞贸易有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：王诗颖，新疆新齐瑞贸易有限公司总经理。委托诉讼代理人：谭勇，新疆江清月律师事务所律师。上诉人郭新强因与被上诉人新疆鑫齐瑞贸易有限……