劳动争议 （2014）成民终字第5792号

1、彭健于2011年7月30日到德普公司工作，双方签有劳动合同书，庭审中彭健认可该合同书上乙方“彭健”的签名及所捺指印系自己所为，但提出该劳动合同书所填内容及合同最后落款日期是德普公司单方所写，但彭健未提供相应证据证实其主张，故原审法院对该劳动合同书予以采信，对彭健要求德普公司支付其未签订劳动合同的双倍工资26400元之主张不予支持。2、彭健主张德普公司违法解除双方之间的劳动合同，但未提供相应的证据证实其主张，庭审中德普公司提供了由彭健书写并签名的“员工辞职申请表”一份证明彭健系自己辞职，并非德普公司违法解除劳动合同，故原审法院对彭健要求德普公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金4800元及加付赔偿金4800元之主张不予支持。3、彭健要求德普公司为其购买在工作期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等各项社会保险之主张，因审查确定缴纳社会保险费的工资、基数、金额、时间属于行政部门的审查范围，而非民事诉讼的审查范围，故原审法院在该案中不作处理。原审法院遂依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回彭健的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元

1、彭健于2011年7月30日到德普公司工作，双方签有劳动合同书，庭审中彭健认可该合同书上乙方“彭健”的签名及所捺指印系自己所为，但提出该劳动合同书所填内容及合同最后落款日期是德普公司单方所写，但彭健未提供相应证据证实其主张，故原审法院对该劳动合同书予以采信，对彭健要求德普公司支付其未签订劳动合同的双倍工资26400元之主张不予支持。2、彭健主张德普公司违法解除双方之间的劳动合同，但未提供相应的证据证实其主张，庭审中德普公司提供了由彭健书写并签名的“员工辞职申请表”一份证明彭健系自己辞职，并非德普公司违法解除劳动合同，故原审法院对彭健要求德普公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金4800元及加付

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第5792号上诉人（原审原告）彭健，男，1964年7月6日出生，汉族，住四川省都江堰市。委托代理人谢伟，四川秉卓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都德普建材有限公司。住所地：四川省都江堰市。法定代表人张瑜，该公司董事长。委托代理人程翠英，四川金迪律师事务所律师。委托代理人任敬，女，1976年12月20日出生，汉族，住四川省都江堰市。……