劳动争议 (2021)豫14民终177号

案号
(2021)豫14民终177号
法院
河南省商丘市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
河南省商丘市
裁判日期
2021-02-01

裁判要旨

上诉人未依法为被上诉人缴纳社会保险费属于事实认定错误,上诉人在给被上诉人发放工资时,所发放的工资中包含社会保险费,故不能认定上诉人未给被上诉人缴纳社会保险费。被上诉人未开过社保账户,也能进一步说明被上诉人是用单位发放的社会保险费缴纳该费用的事实。因此,本案不存在上诉人未依法为被上诉人缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,用人单位须依法向劳动者支付经济补偿金的情形。冯慧敏答辩称:一审认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,上诉人应当为被上诉人支付经济补偿金。请求二审法院驳回上诉,维持原判。香雪海公司向一审法院起诉请求:1.依法判决香雪海公司不支付冯慧敏经济补偿金35473.3元;2.依法判令香雪海公司不应为冯慧敏补缴2011年12月至2019年12月期间的养老保险费;3.诉讼费由冯慧敏承担。一审法院认定事实:2011年10月,冯慧敏到香雪海公司工作。冯慧敏在该公司工作期间,香雪海公司将冯慧敏的工资分别发放到两个工资卡中。2020年3月领取最后一次工资后离职。冯慧敏离职前12个月的月平均工资为3851.83元。后冯慧敏向民权县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,民权县劳动人事争议仲裁委员会作出

摘要

上诉人未依法为被上诉人缴纳社会保险费属于事实认定错误,上诉人在给被上诉人发放工资时,所发放的工资中包含社会保险费,故不能认定上诉人未给被上诉人缴纳社会保险费。被上诉人未开过社保账户,也能进一步说明被上诉人是用单位发放的社会保险费缴纳该费用的事实。因此,本案不存在上诉人未依法为被上诉人缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,用人单位须依法向劳动者支付经济补偿金的情形。冯慧敏答辩称:一审认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,上诉人应当为被上诉人支付经济补偿金。请求二审法院驳回上诉,维持原判。香雪海公司向一审法院起诉请求:1.依法判决香雪海公司不支付冯慧敏经济补偿金35473.3元;2.依法判令香雪

正文(节选)

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫14民终177号上诉人(原审原告):河南香雪海家电科技有限公司。住所地:河南省民权县产业集聚区。法定代表人:胡民发,该公司经理。委托诉讼代理人:王政道,河南宇博律师事务所律师。被上诉人(原审被告):冯慧敏,女,1975年10月1日出生,汉族,住河南省民权县。委托诉讼代理人:赵玉祥,河南功道律师事务所律师。委托诉讼代理人:赵俊杰,河南功道律师事……