劳务合同纠纷 （2019）鲁01民终10132号

当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案中，根据双方当事人提交的证据及陈述，可以认定黄佃成与兰勇之间存在劳务合同关系，黄佃成向兰勇提供了劳务，兰勇应按约支付黄佃成未付劳务费26370元。关于华鑫发公司是否应当承担连带责任的问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款规定“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位”之规定，华鑫发公司将涉案工程分包给不具有相应资质条件的兰勇，其行为违反法律的强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”，同时参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。本案中，兰勇不具备承包建筑施工资质，也不具备用工主体资格，根据上述规定，华鑫发公司将涉案工程分包给兰勇，应对拖欠的工人工资承担连带责任。华鑫发公司辩称其对涉案拖欠的劳务费不应承担责任，该抗辩理由一审法院不予采纳。被告兰勇经一审法院传票传

当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案中，根据双方当事人提交的证据及陈述，可以认定黄佃成与兰勇之间存在劳务合同关系，黄佃成向兰勇提供了劳务，兰勇应按约支付黄佃成未付劳务费26370元。关于华鑫发公司是否应当承担连带责任的问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款规定“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位”之规定，华鑫发公司将涉案工程分包给不具有相应资质条件的兰勇，其行为违反法律的强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”，同时参

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终10132号上诉人（原审被告）：山东华鑫发建筑工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：喻方松，执行董事。委托诉讼代理人：程倩，山东平正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄佃成，男，1967年10月12日出生，汉族，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：盖永霖，山东昌平律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭静，山东昌平律师事务所律师。被上诉……