劳动争议 （2017）桂02民终2026号

2015年8月黄军向仲裁部门申请仲裁,主张2015年3月7日与万德公司之间的劳动关系解除,要求万德公司支付终止劳动合同经济补偿及失业保险待遇,但万德公司主张双方劳动关系并未解除,仲裁机构于2015年10月18日作出的融劳人仲裁字(2015)120号仲裁裁决,认定双方劳动关系尚未解除,裁决作出后双方均未起诉。因双方劳动关系尚未解除，故万德公司仍有义务为黄军交纳社会保险，因万德公司未交纳，黄军以此为由向万德公司发函解除劳动关系，该函于2015年11月11日送达万德公司，故双方劳动关系此时解除。由于黄军在2015年3月7日至2015年11月11日未提供劳动，没有工资，故其劳动关系终止前12个月的平均工资低于本地最低工资标准，因此按照融安县最低工资标准，黄军劳动关系终止前12个月的平均工资为1000元。因万德公司未依法在劳动关系存续期间为黄军足额缴纳各项社会保险费，黄军以此为由解除劳动关系，万德公司应当支付解除劳动关系经济补偿，双方劳动关系存续期间为6年8个月，应当支付的经济补偿为7000元（1000元/月×7个月）。本案中，是由于万德公司在双方劳动关系存续期间未足额为黄军缴纳社会保险，致使黄

2015年8月黄军向仲裁部门申请仲裁,主张2015年3月7日与万德公司之间的劳动关系解除,要求万德公司支付终止劳动合同经济补偿及失业保险待遇,但万德公司主张双方劳动关系并未解除,仲裁机构于2015年10月18日作出的融劳人仲裁字(2015)120号仲裁裁决,认定双方劳动关系尚未解除,裁决作出后双方均未起诉。因双方劳动关系尚未解除，故万德公司仍有义务为黄军交纳社会保险，因万德公司未交纳，黄军以此为由向万德公司发函解除劳动关系，该函于2015年11月11日送达万德公司，故双方劳动关系此时解除。由于黄军在2015年3月7日至2015年11月11日未提供劳动，没有工资，故其劳动关系终止前12个月的平均

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2026号上诉人（原审原告）：融安县万德七星水泥有限责任公司，住所地广西壮族自治区融安县浮石镇七星坡。组织机构代码：70867961-0法定代表人：朱万德，总经理。委托诉讼代理人：韦家强，男，该公司员工。委托诉讼代理人：韦富景，广西启辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄军，男，1968年3月25日出生，壮族，住广西壮族自……