人事争议 （2019）鄂13民终978号

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。广水二医院系事业单位，程世斌于1971年2月进入广水二医院工作，双方建立了人事关系，程世斌不服辞退决定提起诉讼，本案系人事争议纠纷。本案的争议焦点为：1、关于广水二医院对程世斌的辞退决定。《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》于1992年10月16日施行，2016年4月5日废止，本案的争议发生于2000年，广水二医院对程世斌的辞退适用该法。《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条：“单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：（四

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。广水二医院系事业单位，程世斌于1971年2月进入广水二医院工作，双方建立了人事关系，程世斌不服辞退

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂13民终978号上诉人（原审原告）：程世斌，男，1952年5月5日出生，汉族，住湖北省广水市。委托诉讼代理人：徐道金，男，1956年3月3日出生，汉族，住湖北省广水市，由湖北省广水市广水办事处中山社区居委会推荐。被上诉人（原审被告）：广水市第二人民医院。住所地：湖北省广水市广水办事处解放路28号。法定代表人：欧阳杰，院长。委托诉讼代理人：金忠……