劳动争议 （2021）闽06民终585号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的合法约定以及依法制定的规章制度要求其赔偿经济损失。本案中，郭远鹏未按劳动合同法规定及双方签订的劳动合同约定解除劳动合同办理离职手续，未办理工作资料移交和工作交接手续，应对因此造成安德兴公司的经济损失承担相应的赔偿责任。但郭远鹏是否对安德兴公司造成损失，造成多大的损失，该损失与郭远鹏的行为之间是否存在直接因果关系，应由安德兴公司承担举证责任，否则应承担由此产生的不利法律后果。安德兴公司以其自制的《郭远鹏工作数据未移交部分清单明细表》列明郭远鹏工作数据未移交部分的相关合同已投入金额计170250元及需再次投入金额计135000元，合计305250元来证明其损失的具体金额，依据不足，安德兴公司提供的证据不足以证明其损失已形成及具体损失金额，应承担举证不能的法律后果，对安德兴公司要求判决郭远鹏赔偿其经济损失305250元的诉讼请求，一审法院不予支持。郭远鹏经一审法院

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的合法约定以及依法制定的规章制度要求其赔偿经济损失。本案中，郭远鹏未按劳动合同法规定及双方签订的劳动合同约定解除劳动合同办理离职手续，未办理工作资料移交和工作交接手续，应对因此造成安德兴公司的经济损失承担相应的赔偿责任。但郭远鹏是否对安德兴公司造成损失，造成多大的损失，该损失与郭远鹏的行为之间是否存在直接因果关系，应由安德兴公司承担举证责任，否则应承担由此产生的不利法

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终585号上诉人（原审原告）：漳州市安德兴信息科技有限公司，住所地福建省漳州市芗城区悦港路109号新城花园36栋1309室。统一社会信用代码91350602MA2YM2XP1M。法定代表人:林灿松，总经理。委托诉讼代理人：卢金珠，福建品木律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：黄鹏飞，福建品木律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：郭远鹏……