劳动争议 （2021）京01民终7575号

就工资一节。就2020年2月28日起杨建军是否正常提供劳动是本案的争议焦点。双方均认可杨建军自2020年2月28日开始待岗，杨建军提交的微信截图仅系两人咨询其相关问题，仅凭微信截图无法佐证杨建军在待岗期间正常提供劳动，故杨建军要求按照40000元的工资标准支付2020年2月1日至2020年4月30日期间工资，缺乏依据，该院不予支持。鉴于百卓公司因疫情原因未全面复工，参照《北京市工资支付规定》第二十七条之规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。本案中百卓公司支付杨建军2020年3月28日至4月30日期间生活费并无不当。2020年2月1日至2020年3月27日期间，百卓公司应当按照杨建军月工资标准40000元支付，现百卓公司已经支付部分工资，故还应支付杨建军2020年2月1日至3月27日期间工资差额53875.65元。就

就工资一节。就2020年2月28日起杨建军是否正常提供劳动是本案的争议焦点。双方均认可杨建军自2020年2月28日开始待岗，杨建军提交的微信截图仅系两人咨询其相关问题，仅凭微信截图无法佐证杨建军在待岗期间正常提供劳动，故杨建军要求按照40000元的工资标准支付2020年2月1日至2020年4月30日期间工资，缺乏依据，该院不予支持。鉴于百卓公司因疫情原因未全面复工，参照《北京市工资支付规定》第二十七条之规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终7575号上诉人（原审原告、被告）：北京百卓网络技术有限公司，住所地北京市海淀区地锦路5号3幢。法定代表人：陈飞，总裁。委托诉讼代理人：薛中爽，女，该公司人事专员。委托诉讼代理人：胡孟蝶，北京市华泰律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：杨建军，男，1986年1月12日出生，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：曹庆国，北京市隆平律师事务所……