劳动争议 （2019）粤03民终15954号

用人单位主张劳动者严重违反企业规章制度，应就劳动者存在严重违反企业规章制度的事实承担举证责任。从绿点科技公司提交的视频录像显示，王志文在拿起灭火器后，经他人劝阻，已停止进行对第三方的伤害行为，不应认定为公司员工手册第10.1.5.13条规定的“上班或下班时间，于厂内打架、斗殴或寻衅闹事者，公司可以单方解除劳动合同”的情形。绿点科技公司以王志文违反上述规章制度为由解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。一审判决绿点科技公司支付王志文解除劳动合同的赔偿金72765.56元，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。绿点科技公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人绿点科技（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　俞　　　　红审判员　吴　 思　 罕审判员　邓　　　　媛二〇一九年十一月十一日书记员　罗愉婷(兼)附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清

用人单位主张劳动者严重违反企业规章制度，应就劳动者存在严重违反企业规章制度的事实承担举证责任。从绿点科技公司提交的视频录像显示，王志文在拿起灭火器后，经他人劝阻，已停止进行对第三方的伤害行为，不应认定为公司员工手册第10.1.5.13条规定的“上班或下班时间，于厂内打架、斗殴或寻衅闹事者，公司可以单方解除劳动合同”的情形。绿点科技公司以王志文违反上述规章制度为由解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。一审判决绿点科技公司支付王志文解除劳动合同的赔偿金72765.56元，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。绿点科技公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终15954号上诉人（原审原告）：绿点科技（深圳）有限公司，住所地：深圳市宝安区法定代表人：TIMOTHYWAYNETRAUD，董事长。委托诉讼代理人：贾云清,男，汉族，1987年5月26日出生，身份证住址：四川省，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：王志文，男，汉族，1985年11月22日出生，身份证住址：湖北省，上诉人绿点科技（深圳……