劳动争议 (2015)一中民终字第6902号
裁判要旨
本案中,虽然陈东升长期在93605部队从事司炉工作,但双方未签订书面劳动合同,且陈东升在该部队从事工作的方式、内容以及报酬的支付形式均具有劳务关系性质,因此陈东升与93605部队之间不是劳动关系,而是劳务关系。鉴此,陈东升关于要求93605部队给付未签订劳动合同双倍工资、法定节假日加班费、双休日加班费、最低工资差额、25%经济补偿金、带薪年休假工资、社会保险补偿、补缴社会保险、经济补偿金的主张于法无据,应予驳回。综上所述,一审法院据此裁定驳回陈东升的起诉,适用法律正确,其上诉请求无法律依据,本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 伍 涛代理审判员 范 琳代理审判员 高春乾二〇一五年八月二十七日书 记 员 赵 彤
摘要
本案中,虽然陈东升长期在93605部队从事司炉工作,但双方未签订书面劳动合同,且陈东升在该部队从事工作的方式、内容以及报酬的支付形式均具有劳务关系性质,因此陈东升与93605部队之间不是劳动关系,而是劳务关系。鉴此,陈东升关于要求93605部队给付未签订劳动合同双倍工资、法定节假日加班费、双休日加班费、最低工资差额、25%经济补偿金、带薪年休假工资、社会保险补偿、补缴社会保险、经济补偿金的主张于法无据,应予驳回。综上所述,一审法院据此裁定驳回陈东升的起诉,适用法律正确,其上诉请求无法律依据,本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下:
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)一中民终字第6902号上诉人(原审原告)陈东升,男,1963年2月1日出生。委托代理人张天雨,北京至普律师事务所律师。委托代理人修明贺,男,1987年1月16日出生。被上诉人(原审被告)中国人民解放军93605部队,住所地延庆县大榆树镇东杏园村93605部队。法定代表人唐右宝,部长。委托代理人杨川,男,1977年9月20日出生。上诉人陈东升因与被……