劳动争议 (2019)鲁02民终9724号
裁判要旨
本案争议的焦点为双方是否存在劳动关系。五洲铸造公司称宋维福与五洲四铸公司存在承包关系,但一审法院查明宋维福工资系五洲铸造公司法定代表人王建刚发放,五洲四铸公司未到庭提供与宋维福的承包合同,五洲铸造公司所称宋维福系与五洲四铸公司存在承包关系的主张,一审法院不予支持。五洲铸造公司为宋维福制定工资表,根据劳社部发[2005]14号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项第(三)条规定,可以认定双方存在劳动关系。在庭审过程中,五洲铸造公司未提交由其掌握的工资表、考勤记录,且五洲铸造公司无证据证明已足额发放宋维福2018年2、5、6、7月工资,应承担举证不能的法律后果,应当支付宋维福2018年2、5、6、7月份工资,宋维福所称五洲铸造公司欠其2018年2月份工资4862元,5月份工资4600元,6月份工资2125元,7月份工资4455元,共计16042元,及主张2017年3月至2018年7月期间与五洲铸造公司存在劳动关系,一审法院予以支持。 综上,依照劳社部发[2005]14号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项第(三)条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动合同
摘要
本案争议的焦点为双方是否存在劳动关系。五洲铸造公司称宋维福与五洲四铸公司存在承包关系,但一审法院查明宋维福工资系五洲铸造公司法定代表人王建刚发放,五洲四铸公司未到庭提供与宋维福的承包合同,五洲铸造公司所称宋维福系与五洲四铸公司存在承包关系的主张,一审法院不予支持。五洲铸造公司为宋维福制定工资表,根据劳社部发[2005]14号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项第(三)条规定,可以认定双方存在劳动关系。在庭审过程中,五洲铸造公司未提交由其掌握的工资表、考勤记录,且五洲铸造公司无证据证明已足额发放宋维福2018年2、5、6、7月工资,应承担举证不能的法律后果,应当支付宋维福2018年2、5、6
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终9724号 上诉人(原审原告):青岛五洲铸造机械有限公司,住所地山东省平度市田庄镇西寨村。 法定代表人:王建刚,经理。 委托诉讼代理人:孙秀红,平度长青法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):宋维福,男,1967年2月22日出生,汉族,住山东省平度市。 委托诉讼代理人:丁文峰,山东平都律师事务所律师。 原审第三人:青岛五洲四……