劳务合同纠纷 （2017）辽02民终8389号

通过庭审确认的事实，可以认定原告因受张国书雇佣在空军侦查一局老干部疗养中心办公楼装修装饰工程中产生了拖欠的劳务费43350元，该部分劳务费理应得到清偿，由此产生的逾期付款的利息损失亦应予以支付。关于偿付劳务费的责任主体，本院认为，被告张国书作为案涉工程的实际施工人和原告的直接雇主，理应承担上述劳务费及利息的清偿责任。被告顺发鑫顺分公司将案涉工程违反规定分包给不具备用工主体资格的个人，根据劳社部发【2004】22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，属违法分包，其应承担清偿拖欠劳务费的连带责任。被告顺发公司作为总公司，根据公司法的相关规定，应对其下设的鑫顺分公司的行为承担责任。且在被告顺发公司向大连市劳动监察支队出具的情况说明及已支付过部分劳务费的情况看，其对应当承担案涉劳务费的责任亦为认可，故应对原告主张的劳务费承担连带清偿责任。被告军巍公司作为案涉工程的发包方，仅应在其欠付工程款的范围内承担连带清偿劳务费的责任。但本案中，通过被告军巍公司的陈述和劳动监察卷宗中张国书的笔录可以确认，其已通过抵顶房屋的形式支付过案涉工程款。原告亦没有提供证据证明被告军巍公司尚存在欠付案

通过庭审确认的事实，可以认定原告因受张国书雇佣在空军侦查一局老干部疗养中心办公楼装修装饰工程中产生了拖欠的劳务费43350元，该部分劳务费理应得到清偿，由此产生的逾期付款的利息损失亦应予以支付。关于偿付劳务费的责任主体，本院认为，被告张国书作为案涉工程的实际施工人和原告的直接雇主，理应承担上述劳务费及利息的清偿责任。被告顺发鑫顺分公司将案涉工程违反规定分包给不具备用工主体资格的个人，根据劳社部发【2004】22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，属违法分包，其应承担清偿拖欠劳务费的连带责任。被告顺发公司作为总公司，根据公司法的相关规定，应对其下设的鑫顺分公司的行为承担责任。

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终8389号上诉人（原审被告）：大连顺发建筑工程有限公司，住所地大连市甘井子区湾家村红旗中路89号。法定代表人：李明华，董事长。委托诉讼代理人：朱爱民、李晓光，辽宁建方律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：丛志泉，男，1958年9月15日生，汉族，住黑龙江省五大连池市。被上诉人（原审原告）：张国书，男，1970年10月3日生，汉族，住黑……