劳动争议 （2017）黔02民终549号

本案的争议焦点是：争议双方是否存在劳动关系。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》文件的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，六盘水双龙混凝土有限公司和朱绍富均符合劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中劳动关系成立的第(一)条规定，即法律、法规规定的主体资格。庭审中，朱绍富提交的2013年10月17日通知要求朱绍富将送货单送往财务部，否则不计提成。六盘水双龙混凝土有限公司是集生产、销售混凝土为一体的公司，运输混凝土是其业务范围的重要组成部分，混凝土供货单中载明供货方为六盘水双龙混凝土有限公司，运输者为朱绍富，有收货方签字认可，以上证据均表明朱绍富确实为六盘水双龙混凝土有限公司提供运输服务，朱绍富与六盘水双龙混凝土有限公司的关系符合劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关

本案的争议焦点是：争议双方是否存在劳动关系。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》文件的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，六盘水双龙混凝土有限公司和朱绍富均符合劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中劳动关系成立的第(一)条规定，即法律、法规规定的主体资格。庭审中，朱绍富提交的201

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终549号上诉人（原审被告、并案原告）：六盘水双龙混凝土有限公司，住所地：贵州省六盘水市钟山区月照乡响水路，统一社会信用代码:915202006754155703。法定代表人：李朝习，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王梅，女，1987年2月7日出生，汉族，系六盘水双龙混凝土有限公司职工。上诉人（原审原告、并案被告）：朱绍富，男，196……