劳动争议 （2016）晋08民终2521号

杜六七生活能够自理，仅支持两个月的停薪留职期工资4000元，认定事实不清。上诉人运城鑫昱混凝土公司针对上诉人杜六七的上诉答辩称：驳回杜六七的上诉。事实和理由：杜六七受伤后生活能够自理，原审对杜六七的判决正确。上诉人运城鑫昱混凝土公司原审诉讼请求：判决原、被告不存在劳动关系；原告不应支付被告的各项费用84400元。原审查明：原告将其公司的杂活清理工作口头承包给陈李荣，2013年12月8日，被告经他人介绍到原告处从事清理工作，未与陈李荣亦未与原告签订书面劳动合同，雇佣人员的数量与工资的发放由陈李荣负责，被告月工资为2000元。2013年12月20日，被告在清理漏斗结冰时被漏斗铁门夹伤，造成左腿左侧踝下端轻度骨折。2014年2月25日，被告向运城市盐湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2014年5月6日，该仲裁委作出运盐劳仲案裁字（2014）15号裁决书，裁决原告与被告存在劳动关系。被告向运城市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2014年7月16日，该局作出运人社工伤任（2014）0740号工伤认定决定书，认定被告为工伤。2014年12月18日，运城市劳动能力鉴定委员会作出运城市职工因工伤残劳动

杜六七生活能够自理，仅支持两个月的停薪留职期工资4000元，认定事实不清。上诉人运城鑫昱混凝土公司针对上诉人杜六七的上诉答辩称：驳回杜六七的上诉。事实和理由：杜六七受伤后生活能够自理，原审对杜六七的判决正确。上诉人运城鑫昱混凝土公司原审诉讼请求：判决原、被告不存在劳动关系；原告不应支付被告的各项费用84400元。原审查明：原告将其公司的杂活清理工作口头承包给陈李荣，2013年12月8日，被告经他人介绍到原告处从事清理工作，未与陈李荣亦未与原告签订书面劳动合同，雇佣人员的数量与工资的发放由陈李荣负责，被告月工资为2000元。2013年12月20日，被告在清理漏斗结冰时被漏斗铁门夹伤，造成左腿左侧

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋08民终2521号上诉人（原审原告）：运城市鑫昱混凝土有限公司。住所地：运城市盐湖区。法定代表人：卫志高，董事长。委托诉讼代理人：文苗利，男，汉族，1989年6月6日出生，系该公司员工。上诉人（原审被告）：杜六七，男，汉族，1964年6月22日出生，现住运城市盐湖区。委托代理人：杨明，山西大懿律师事务所律师。上诉人运城市鑫昱混凝土有限公司（运……