劳动争议 （2017）川01民终13333号

应当提交期限为两个月的劳动合同原件进行查证，而事实上天合公司仅有此一份原件，秦天刚提交的两个月期限的合同才是变造的合同，一审法院错误进行了举证责任的分配。由于天合公司与秦天刚签订了书面劳动合同，天合公司不应当向秦天刚支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，故请求二审法院依法改判。被上诉人秦天刚答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。天合公司向一审法院起诉请求：天合公司不向秦天刚支付2016年11月工资3793元、2016年4月至11月未签订劳动合同二倍的工资31293元。一审法院审理查明：2015年8月3日，天合公司（甲方）与秦天刚（乙方）签订劳动合同。主要约定，合同期限从2015年8月3日起至10月3日止，乙方同意根据甲方工作需要，担任销售岗位工作，工作地点为甲方施工现场，甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，甲方每月1日前支付工资，试用期间月工资为4000元。2015年12月至2016年3月，天合公司与秦天刚解除劳动合同，双方变更为合作关系。秦天刚对外销售天合公司产品，并根据实际销售额获取提成。2016年4月，天合公司与秦天刚恢复劳动关系，但双方未签订书面

应当提交期限为两个月的劳动合同原件进行查证，而事实上天合公司仅有此一份原件，秦天刚提交的两个月期限的合同才是变造的合同，一审法院错误进行了举证责任的分配。由于天合公司与秦天刚签订了书面劳动合同，天合公司不应当向秦天刚支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，故请求二审法院依法改判。被上诉人秦天刚答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。天合公司向一审法院起诉请求：天合公司不向秦天刚支付2016年11月工资3793元、2016年4月至11月未签订劳动合同二倍的工资31293元。一审法院审理查明：2015年8月3日，天合公司（甲方）与秦天刚（乙方）签订劳动合同。主要约定，合同

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终13333号上诉人（原审原告）：四川天合机械设备制造有限公司，住所地：四川省成都市青羊区文家大道1号C区1楼8号。法定代表人：欧阳波，总经理。委托诉讼代理人：陈亮，成都市青羊区新华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：秦天刚，男，1981年5月2日出生，汉族，住四川省自贡市自流井区。上诉人四川天合机械设备制造有限公司（以下简称天……