劳动争议 （2016）闽02民终1182号

基于已查明的事实，原告邱一伦在庭审中自认被告兴荣物流公司有支付其从2013年4月至2014年7月的工资，且根据双方签署的《声明书》、《协议书》，均载明邱一伦已声明“本人已享有公司提供的停工留薪期待遇，包含各类福利及薪资”“我和厦门兴荣国际物流有限公司关于劳动关系及本次工伤事故的一切权利及义务就此终止，有关劳动保障等一切附属关系立即终结，双方再无任何争议”等内容，足见双方有关的劳动争议已协商处理完毕，邱一伦起诉要求支付护理费和停工留薪期待遇，事实和法律依据不足，不予支持。此外，邱一伦主张《声明书》存在重大误解，但未提供相应的证据证明，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条之规定，判决：驳回原告邱一伦的全部诉讼请求。本案二审期间，就原审查明的事实，双方均没有异议，本予以确认。邱一伦二审提交的证据及所证明的事实与其上诉主张的理由一致，兴荣物流公司对证据的真实性没有异议，但主张双方已经通过签署《协议书》和《声明书》解决了双方的争议。本院认为，从邱一伦的诉讼请求看，其请求的是住院期间的护理费6650元及停工留薪期工资16920元。根据查明的事实，虽然在邱一伦提交的《出院记录》中

基于已查明的事实，原告邱一伦在庭审中自认被告兴荣物流公司有支付其从2013年4月至2014年7月的工资，且根据双方签署的《声明书》、《协议书》，均载明邱一伦已声明“本人已享有公司提供的停工留薪期待遇，包含各类福利及薪资”“我和厦门兴荣国际物流有限公司关于劳动关系及本次工伤事故的一切权利及义务就此终止，有关劳动保障等一切附属关系立即终结，双方再无任何争议”等内容，足见双方有关的劳动争议已协商处理完毕，邱一伦起诉要求支付护理费和停工留薪期待遇，事实和法律依据不足，不予支持。此外，邱一伦主张《声明书》存在重大误解，但未提供相应的证据证明，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条之规定

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终1182号上诉人（原审原告）：邱一伦，男，1957年7月26日出生，汉族，住湖北省天门市。被上诉人（原审被告）：厦门兴荣国际物流有限公司，住所地厦门市同安区同集北路300号。法定代表人：刘家荣，董事长。委托代理人：林文河，公司职员。上诉人邱一伦因与被上诉人厦门兴荣国际物流有限公司（下称兴荣物流公司）劳动争议一案，不服厦门市同安区人民法……