劳动争议 （2017）辽08民终815号

原、被告签订的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效。双方均应按照合同约定履行。关于原告主张的未签订劳动合同一节，因原、被告已于2015年11月1日签订劳动合同，故本院对原告主张不予支持。关于原告提出合同是受到欺骗的情况下签订的、签订日期与实际不符一节，因原告未提供证据证明被告存在欺骗行为，原告提供的QQ聊天照片等证据亦不能证明其主张的劳动合同签订日期为2016年3月这一事实，且原告在劳动合同签字处所写日期亦为2015年11月1日，原告作为完全民事行为能力人，对其民事参与活动的行为及后果应承担相应的责任，故本院对原告主张不予认可。另外，原告系在被告关联公司内部调动，三方签订的申明合同亦是三方的真实意思表示，在此情况下，无论原、被告何时签订劳动合同，原告均有被告关联公司的劳动合同保障其权利，其作为劳动者的实际利益并未受到任何侵害，综上，本院对原告关于未签劳动合同的赔偿主张不予支持。关于原告主张工资差额及经济补偿金一节，根据双方提供的工资卡流水、工资表等证据可以看出，被告支付的原告基本工资并不低于双方约定的金额，原告工资中“其他补贴、佣金”一项符合合同中关于被告有权根据其自身经营情况及原告对

原、被告签订的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效。双方均应按照合同约定履行。关于原告主张的未签订劳动合同一节，因原、被告已于2015年11月1日签订劳动合同，故本院对原告主张不予支持。关于原告提出合同是受到欺骗的情况下签订的、签订日期与实际不符一节，因原告未提供证据证明被告存在欺骗行为，原告提供的QQ聊天照片等证据亦不能证明其主张的劳动合同签订日期为2016年3月这一事实，且原告在劳动合同签字处所写日期亦为2015年11月1日，原告作为完全民事行为能力人，对其民事参与活动的行为及后果应承担相应的责任，故本院对原告主张不予认可。另外，原告系在被告关联公司内部调动，三方签订的申明合同亦是三方的真

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终815号上诉人（原审原告）：赵琳，男，1984年2月1日，汉族，无职业，现住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：刘爽，辽宁名熙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）营口万达广场投资有限公司，地址：营口市站前区。法定代表人齐界，系该公司总经理。委托诉讼代理人：孙蕊，辽宁东来律师事务所律师。委托诉讼代理人：马戈，辽宁东来律师事务所律师。上诉人赵琳……