劳动争议 （2021）粤06民终310号

本案系劳动争议。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为邝小冰申请仲裁是否超过法定时效期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者

本案系劳动争议。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为邝小冰申请仲裁是否超过法定时效期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终310号上诉人（原审原告）：邝小冰，女，汉族，1975年3月28日出生，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：区丽容，广东骏和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市禅城区中保汽车维修有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人：李啟祥。委托诉讼代理人：李荣，广东通建律师事务所律师。上诉人邝小冰因与被上诉人佛山市禅城区中保汽车维……