劳务合同纠纷 (2017)粤01民终21610号
裁判要旨
谢宇腾作为在校大学生以寒假工形式到鸿星海鲜酒家处短暂工作,谢宇腾的工作只是属于临时性、短期性及辅助性的工作,该认定应属无效。三、鸿星海鲜酒家一审提交的证据《试工/入职手续表》中的试用期条款应该无效,因为月工资2500元,以月工作时间21.75天计算,日工资应为114.94元,91.95元才不低于百分之八十的范围,谢宇腾试用期日工资70元,不符合劳动法的规定。据此,谢宇腾上诉请求:1、撤销原审判决;2、改判支持谢宇腾一审的全部诉讼请求。被上诉人鸿星海鲜酒家答辩称:不同意谢宇腾的上诉请求,同意一审判决。双方当事人对原审查明的事实均无异议,本院予以确认。本院另查,二审期间,谢宇腾称:当时双方约定2500元是做30天的工资,我当时也同意了。鸿星海鲜酒家则称:工资是综合的,参照最低工资标准1895元,如果酒席多的时候谢宇腾要帮忙,我方就按他加班计算。本院认为,原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学
摘要
谢宇腾作为在校大学生以寒假工形式到鸿星海鲜酒家处短暂工作,谢宇腾的工作只是属于临时性、短期性及辅助性的工作,该认定应属无效。三、鸿星海鲜酒家一审提交的证据《试工/入职手续表》中的试用期条款应该无效,因为月工资2500元,以月工作时间21.75天计算,日工资应为114.94元,91.95元才不低于百分之八十的范围,谢宇腾试用期日工资70元,不符合劳动法的规定。据此,谢宇腾上诉请求:1、撤销原审判决;2、改判支持谢宇腾一审的全部诉讼请求。被上诉人鸿星海鲜酒家答辩称:不同意谢宇腾的上诉请求,同意一审判决。双方当事人对原审查明的事实均无异议,本院予以确认。本院另查,二审期间,谢宇腾称:当时双方约定25
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终21610号上诉人(原审原告):谢宇腾,男,1997年3月7日出生,汉族,住海南省临高县。被上诉人(原审被告):广州市越秀区鸿星艺都海鲜酒家,住所地广州市越秀区。法定代表人:黎永星,职务:董事长。委托诉讼代理人:宾康烁,男,1985年10月20日出生,汉族,住广东省廉江市,系该公司员工。上诉人谢宇腾因与被上诉人广州市越秀区鸿星艺都海鲜……