劳动争议 （2017）黑01民终4213号

双方签订书面的劳动合同，应建立了劳动关系，该劳动合同并不违反法律规定，且已经履行，一审法院对该合同认定有效，金山公司以朱伟岩拒绝全额缴纳社会保险费为由，解除劳动合同关系，违反法律规定，哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会[2016]第109-1号裁决书裁决金山公司支付朱伟岩赔偿金，并无不当，故金山公司请求确认双方签订劳动合同无效，金山公司不予支付朱伟岩赔偿金，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决：一、驳回金山公司的诉讼请求；二、金山公司支付朱伟岩赔偿金人民币18,700元，此款自本判决生效之日起五日内一次性付清。案件受理费10元，由金山公司负担。本案二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。金山公司提交黑龙江省国有企业职工解除劳动关系审批表各一份（朱伟岩、朱伟峰），拟证明：2003年12月原国有企业黑龙江省小岭钢铁厂已经和朱伟岩、朱伟峰解除劳动关系。朱伟岩对该证据真实性无异议，认为金山公司前身小岭钢铁厂2003年改制，按照规定，改制人员原身份不变由新企业全员接受并重新签订合同，因此该证据与本案没有关联性，不影响双方劳动关系

双方签订书面的劳动合同，应建立了劳动关系，该劳动合同并不违反法律规定，且已经履行，一审法院对该合同认定有效，金山公司以朱伟岩拒绝全额缴纳社会保险费为由，解除劳动合同关系，违反法律规定，哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会[2016]第109-1号裁决书裁决金山公司支付朱伟岩赔偿金，并无不当，故金山公司请求确认双方签订劳动合同无效，金山公司不予支付朱伟岩赔偿金，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决：一、驳回金山公司的诉讼请求；二、金山公司支付朱伟岩赔偿金人民币18,700元，此款自本判决生效之日起五日内一次性付清。案件受理费10元，由金山公司负担。本案二审期间

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终4213号上诉人(原审原告)：哈尔滨金山实业集团有限公司，住所地哈尔滨市阿城区小岭镇。法定代表人：刘志勇，董事长。委托诉讼代理人：张爱民，黑龙江蓝天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱伟岩，女，1974年12月29日出生，汉族，原哈尔滨金山实业集团有限公司员工，住哈尔滨市阿城区。委托诉讼代理人：肖福山，黑龙江信义律师事务所律师……