劳动争议 （2019）鄂09民终1165号

梁达成于2016年11月4日到广盐华源公司工作，双方签订了劳动合同。双方在履行劳动合同期间，广盐华源公司从2017年4月起拖欠梁达成工资，并从2017年9月起停发梁达成工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《工资支付暂行规定》第十二条、第十五条的规定，广盐华源公司应支付梁达成克扣及拖欠的工资。由于梁达成从2017年10月起没有为广盐华源公司提供劳动，其支付的工资应以广东省江门市最低工资标准为准。故广盐华源公司要求不支付梁达成工资及克扣工资的诉讼请求，依法不予支持。梁达成辩称，要求广盐华源公司支付工资及克扣工资的辩解意见符合事实和法律依据，依法予以采纳。梁达成月工资为6000元，江门市2017年5月1日至2018年7月1日间最低工资标准为1350元，2018年7月1日起最低工资标准为1550元。其克扣工资为[（6000元/月×5个月）-1769.86元-3600元-3470元-1960元-70元]19130.14元；工资为[6000元/月+（1350元/年×10个月）+1550元]21050元（时间从2017年9月至2018年8月）。据此，判决：一、驳回广盐华源公司的诉讼请求。

梁达成于2016年11月4日到广盐华源公司工作，双方签订了劳动合同。双方在履行劳动合同期间，广盐华源公司从2017年4月起拖欠梁达成工资，并从2017年9月起停发梁达成工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《工资支付暂行规定》第十二条、第十五条的规定，广盐华源公司应支付梁达成克扣及拖欠的工资。由于梁达成从2017年10月起没有为广盐华源公司提供劳动，其支付的工资应以广东省江门市最低工资标准为准。故广盐华源公司要求不支付梁达成工资及克扣工资的诉讼请求，依法不予支持。梁达成辩称，要求广盐华源公司支付工资及克扣工资的辩解意见符合事实和法律依据，依法予以采纳。梁达成月工资为6000元，江门市

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终1165号上诉人（原审原告）孝感广盐华源制盐有限公司,住所地：湖北省应城市盐化大道5号。法定代表人：孙晓霆，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄铁，四川贞明律师事务所律师。上诉人（原审被告）：梁达成，无业，男，1974年11月17日出生，汉族，住广东省江门市江海区。上诉人孝感广盐华源制盐有限公司（以下简称广盐华源公司）因与上诉人梁达成劳动……