劳动争议 （2016）粤03民终6591号

中航公司和黎小堂劳动关系明确，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。中航公司向本院提交了黎小堂的工资支付证明，及黎小堂签名的预支一月份工资（半个月）借款单2600元，经核算，结合黎小堂确认已收到一月份部分工资，故中航公司已足额支付黎小堂的一月份全部工资，无须再行支付。中航公司应向黎小堂支付2015年3月至8月份工资31200元。2015年8月31日，因中航公司拖欠黎小堂工资，黎小堂主张被迫离职符合法律规定，中航公司应向黎小堂支付经济补偿金41600元。综上，原审认定事实不清，适用法律不当，本院予以更正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下：一、维持广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法观劳初字第675号民事判决第一项第2目；二、撤销广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法观劳初字第675号民事判决第二项；三、变更广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法观劳初字第675号民事判决第一项第1目；上诉人深圳市中航洗衣设备有限公司自本判决生效之日

中航公司和黎小堂劳动关系明确，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。中航公司向本院提交了黎小堂的工资支付证明，及黎小堂签名的预支一月份工资（半个月）借款单2600元，经核算，结合黎小堂确认已收到一月份部分工资，故中航公司已足额支付黎小堂的一月份全部工资，无须再行支付。中航公司应向黎小堂支付2015年3月至8月份工资31200元。2015年8月31日，因中航公司拖欠黎小堂工资，黎小堂主张被迫离职符合法律规定，中航公司应向黎小堂支付经济补偿金41600元。综上，原审认定事实不清，适用法律不当，本院予以更正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终6591号上诉人（原审被告）深圳市中航洗衣设备有限公司。法定代表人郭文安，董事长。委托代理人王彬，广东雅尔德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）黎小堂。委托代理人袁宝平，广东明根律师事务所律师。委托代理人陈颖，广东明根律师事务所律师。上诉人深圳市中航洗衣设备有限公司（以下简称中航公司）因与被上诉人黎小堂劳动争议一案，上诉人中航公司不服……