劳动争议 (2016)川01民终10068号

案号
(2016)川01民终10068号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
四川省成都市
裁判日期
2017-03-20

裁判要旨

根据本案现有证据及查明的事实,刘兆文先后与铜梁建安公司、津川建筑公司签订了劳动合同,建立了劳动关系,再通过劳务派遣、借用的方式,到电建二公司承建的工程工地做劳务工作。由此可见双方之间系用工关系而非劳动关系,电建二公司向刘兆文发放上岗证、工作证等均是施工单位按照相关规定,对在其工地做劳务工作的人员行使管理权的表现,并不能代表刘兆文直接与电建二公司建立了劳动关系。在双方不存在劳动关系的前提下,刘兆文主张的支付停工工资、解除劳动关系及支付经济补偿金等请求均缺乏事实与法律依据,一审法院不予支持。据此,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回刘兆文的诉讼请求。一审案件受理费5元,由刘兆文负担。二审中,双方均未向本院提交新证据。本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为,双方当事人在二审中的争议焦点为:电建二公司是否与刘兆文存在劳动关系,电建二公司是否应向刘兆文支付工资和经济补偿金。对此,本院做如下评述:一、关于劳动关系的问题。刘兆文请求电建二公司支付的款项的法律基础是双方存在劳动关系。劳动关系的认定是考察双方是否用工关系,是否存在形成劳动关系的合意。本案中,刘兆文一方

摘要

根据本案现有证据及查明的事实,刘兆文先后与铜梁建安公司、津川建筑公司签订了劳动合同,建立了劳动关系,再通过劳务派遣、借用的方式,到电建二公司承建的工程工地做劳务工作。由此可见双方之间系用工关系而非劳动关系,电建二公司向刘兆文发放上岗证、工作证等均是施工单位按照相关规定,对在其工地做劳务工作的人员行使管理权的表现,并不能代表刘兆文直接与电建二公司建立了劳动关系。在双方不存在劳动关系的前提下,刘兆文主张的支付停工工资、解除劳动关系及支付经济补偿金等请求均缺乏事实与法律依据,一审法院不予支持。据此,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回刘兆文的诉讼请求。一审案件受理费5

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终10068号上诉人(原审原告):刘兆文,男,1967年4月29日出生,汉族,住重庆市綦江县。委托诉讼代理人:王吉胜,男,1948年7月26日出生,汉族,住重庆市綦江县,系刘兆文所在居民委员会推荐公民代理。被上诉人(原审被告):四川电力建设二公司,住所地:四川省成都市成华区槐树店路38号。法定代表人:张晋斌,总经理。委托诉讼代理人:洪伟……