劳动争议 （2017）鄂08民终685号

劳动争议仲裁时效是指，权利人于一定期间内不行使请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。与此衔接，对超过仲裁时效的诉请人民法院如何处理，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条有明确规定，即法院对确已超过仲裁申请期限，且无法定仲裁时效中断、中止情形的，应依法驳回当事人诉讼请求。具体就本案而言：首先，仲裁时效期间的起算，一般而言，劳动争议仲裁时效期间应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案周先敏认为京山县农村信用合作社联社违法解除劳动合同，对其权利造成侵权，则仲裁时效起算应从周先敏知道或应当知道京山县农村信用合作社联社决定与其解除劳动合同时开始计算。据周先敏一、二审庭审自述，“1998年元月，京山县农村信用合作联社罗店分社负责人就告知我，信用社和我解除了劳动关系，文件都已经发到罗店信用社来了”，可见，周先敏自1998年元月即已知京山县农村信用合作社联社决定与其解除劳动合同，此时仲裁时效开始计算。其次，仲裁时效期间是否经过，本案双方当事人因解除劳动关系发生争议时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》尚未颁布施行，故对于彼时劳

劳动争议仲裁时效是指，权利人于一定期间内不行使请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。与此衔接，对超过仲裁时效的诉请人民法院如何处理，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条有明确规定，即法院对确已超过仲裁申请期限，且无法定仲裁时效中断、中止情形的，应依法驳回当事人诉讼请求。具体就本案而言：首先，仲裁时效期间的起算，一般而言，劳动争议仲裁时效期间应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案周先敏认为京山县农村信用合作社联社违法解除劳动合同，对其权利造成侵权，则仲裁时效起算应从周先敏知道或应当知道京山县农村信用合作社联社决定与其解除

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂08民终685号上诉人（原审原告）：周先敏，女,1956年11月25日出生，汉族，湖北省京山县人，无业，住京山县，被上诉人（原审被告）：湖北京山农村商业银行股份有限公司，住所地京山县新市镇新市大道261号，统一社会信用代码91420800063530121X。法定代表人：孙绪平，该公司董事长。委托诉讼代理人：汪金平，湖北兴联律师事务所律师。委……