劳动争议 (2015)哈民一民终字第1050号

案号
(2015)哈民一民终字第1050号
法院
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
黑龙江省哈尔滨市
裁判日期
2015-09-25

裁判要旨

根据双方的诉辩主张,本案的争点一、赵忠要求龙运公司补足社会保险费用是否属于人民法院受案范围;二、赵忠称如龙运公司不能补足各项社会保险费用则主张赔偿的请求应否支持问题;三、赵忠与龙运公司因住房公积金发生的争议,是否属于劳动争议。关于赵忠要求龙运公司补足社会保险费用是否属于人民法院受案范围。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社保管理部门的职责,根据该条例的规定,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险,故因社会保险费的缴纳属于行政法规规定的强制交纳的范畴。本案中,龙运公司已经为赵忠办理了社保手续,现因双方对缴费基数发生争议,该争议归根结底为征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴。而不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,不属于民事案件的受案范围,赵忠可向社保管理部门申请解决。关于赵忠上诉称如龙运公司不能补足各项社会保险费用则主张赔偿的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生争议的,人民法院应予受理。”由

摘要

根据双方的诉辩主张,本案的争点一、赵忠要求龙运公司补足社会保险费用是否属于人民法院受案范围;二、赵忠称如龙运公司不能补足各项社会保险费用则主张赔偿的请求应否支持问题;三、赵忠与龙运公司因住房公积金发生的争议,是否属于劳动争议。关于赵忠要求龙运公司补足社会保险费用是否属于人民法院受案范围。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社保管理部门的职责,根据该条例的规定,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险,故因社会保险费的缴纳属于行政法规规定的强制交纳的范畴。本案中,龙运公司已经为赵忠办理了社保手续,现因双方对缴费基数发生争议,该争议归根结底为征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范

正文(节选)

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)哈民一民终字第1050号上诉人(原审原告)赵忠,住哈尔滨市香坊区。委托代理人欧阳建胜,黑龙江金昊律师事务所律师。上诉人(原审被告)黑龙江龙运客运股份有限公司,住所地哈尔滨市南岗区文道街37号。法定代表人董令,职务董事长。委托代理人陈艳晖,住哈尔滨市南岗区。委托代理人宋娜娜,黑龙江元辰律师事务所律师。上诉人赵忠因与被上诉人黑龙江龙运客运股份有……