提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黑01民终9063号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任………”的规定，马贵财在维修机器的过程中，造成其左眼受伤，融发公司作为雇主应对马贵财的损害承担赔偿责任。融发公司主张马贵财在工作期间未按规程佩戴护目镜，导致损害结果的发生，马贵财自身存在重大过失。但融发公司并未提供证据证明，其对员工进行过安全培训或为员工发放安全防护用具，故不能认定马贵财对其自身损害存在重大过失，从而减轻雇主的赔偿责任。融发公司该项主张，不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条的规定，同时参照2018年黑龙江省人身损害赔偿标准，马贵财主张医疗费568元、残疾赔偿金128,440.4元（29,191元/年×20年×22%）、伙食补助费300元（100元/天×3天）、误工费4356元（60.5元/天×72天）、护理费495元（165/天×3天），符合法律规定，予以支持。马贵财超额主张部分，无事实及法律依据，不予支持。马贵财主张交通费600元、住宿费384元，因未能提供合

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任………”的规定，马贵财在维修机器的过程中，造成其左眼受伤，融发公司作为雇主应对马贵财的损害承担赔偿责任。融发公司主张马贵财在工作期间未按规程佩戴护目镜，导致损害结果的发生，马贵财自身存在重大过失。但融发公司并未提供证据证明，其对员工进行过安全培训或为员工发放安全防护用具，故不能认定马贵财对其自身损害存在重大过失，从而减轻雇主的赔偿责任。融发公司该项主张，不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终9063号上诉人（一审被告）：中国人民财产保险股份有限公司哈尔滨郊县分公司，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区丽顺街1号。法定代表人：金英利，总经理。委托诉讼代理人：严立坤，男，1974年2月16日出生，汉族，该公司职工，住黑龙江省延寿县。被上诉人（一审原告）：马贵财，男，1975年12月27日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省延寿县。……